Политнавигатор за последний час опубликовал:
26.01.2026 @ 13:58
Если русские ударят по канализации, будем выбрасывать какашки в окно, — киевский политолог
Киевляне должны учитывать, что у них еще работает канализация, но это благо может закончиться, если ВС РФ ударят по очистным сооружениям. В этом случае жителям украинской столицы придется испражняться в газеты и выбрасывать фекалии в окно. Об этом в эфире своего видеоблога заявил киевский политолог Юрий Романенко, объявленный в розыск за призывы убивать российских журналистов, передает [...]
Вы получили это письмо, так как просили уведомлять вас о появлении новых записей.
С уважением, Subscribe2 Sender
понедельник, 26 января 2026 г.
«Кадровая неделя - 2026. Работа кадровой службы» 10-13 февраля 2026 г., г. Москва
Лицензированный Учебно-методический центр «Финконт» приглашает принять участие в курсах повышения квалификации Очно и Онлайн:
«Кадровая неделя - 2026. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения»
10-13 февраля 2026 г., г. Москва
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2026 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, организации воинского учета и бронирования, изменениями в миграционном законодательстве, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как компании подготовиться к проверкам и правильно взаимодействовать с проверяющими, чтобы избежать штрафов, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников.
Курс предназначен для: руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, менеджеров по персоналу, менеджеров по кадровому администрированию, бухгалтеров и юристов.
Цели курса:
- Ознакомиться с изменениями трудового законодательства 2026-2025 (осень) годов, изменениями по охране труда, персональным данным, ведению воинского учета и работе с иностранными работниками в 2026 году, понять, как внедрить все изменения в свою работу и избежать штрафов за нарушение новых требований.
- Узнать, как провести кадровый аудит в организации своими силами, как внести исправления или восстановить кадровые документы, как привести документацию в соответствие с нормами и изменениями в трудовом законодательстве.
- Получить практические рекомендации по переводу кадровых процессов в электронный формат.
- Разобрать наиболее острые моменты работы кадровой службы, в частности, как увольнение сотрудников; в рамках «круглого стола» проанализировать ошибки работодателей при увольнении персонала, рассмотреть судебную практику и тенденции судебных решений по вопросам прекращения трудового договора.
В результате обучения участники:
- Приобретут практические навыки по проведению кадрового аудита в организации/на предприятии собственными силами, узнают о ключевых точках контроля при проведении внутренних кадровых проверок.
- Изучат важные изменения трудового законодательства 2026-2025 (осень) годов.
- Познакомятся с важными изменениями в области охраны труда, узнают, какие документы по охране труда должны быть в организации в 2026 году.
- Получат рекомендации по организации работы по воинскому учету, по привлечению иностранных работников в свете изменений 2026 года.
- Узнают, какие нарушения ГИТ выявляет чаще всего и как их избежать, чтобы не допустить штрафов.
- Поймут, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать.
- Освоят практические методы и приемы, которые помогли крупнейшим компаниям России решить сложные задачи трудовых отношений.
- Узнают, как расстаться с работником с минимальными финансовыми издержками и рисками.
- Разберут реальные ситуации сложных увольнений: «увольнение в период кризиса и кадрового экстремизма».
Аудит кадровых документов своими силами. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, Роскомнадзор,
16 часов с 10.02.2026 по 11.02.2026
Грамотное и законное увольнение сотрудников
13.02.2026
Обучение возможно отдельно по каждой программе.
Курсы проводятся в очном и онлайн формате. Выдается Удостоверение о повышении квалификации гос. образца.
Программы курсов во вложении.
Просим довести информацию во вложении до сведения заинтересованных лиц.
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь по рабочему телефону: +7 (495) 698-63-64 доб. 341 (Ирина Зарубина) или электронной почте: i.zarubina@finkont.ru
Если есть потребность в обучении по другим программам, пришлите, пожалуйста, необходимые темы для подготовки коммерческого предложения. Оперативно направлю Вам коммерческое предложение по любой программе.
Будем рады видеть Вас и Ваших коллег в числе участников наших мероприятий!
Всегда на связи по всем вопросам!
Хорошего дня.
«Кадровая неделя - 2026. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения»
10-13 февраля 2026 г., г. Москва
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2026 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, организации воинского учета и бронирования, изменениями в миграционном законодательстве, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как компании подготовиться к проверкам и правильно взаимодействовать с проверяющими, чтобы избежать штрафов, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников.
Курс предназначен для: руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, менеджеров по персоналу, менеджеров по кадровому администрированию, бухгалтеров и юристов.
Цели курса:
- Ознакомиться с изменениями трудового законодательства 2026-2025 (осень) годов, изменениями по охране труда, персональным данным, ведению воинского учета и работе с иностранными работниками в 2026 году, понять, как внедрить все изменения в свою работу и избежать штрафов за нарушение новых требований.
- Узнать, как провести кадровый аудит в организации своими силами, как внести исправления или восстановить кадровые документы, как привести документацию в соответствие с нормами и изменениями в трудовом законодательстве.
- Получить практические рекомендации по переводу кадровых процессов в электронный формат.
- Разобрать наиболее острые моменты работы кадровой службы, в частности, как увольнение сотрудников; в рамках «круглого стола» проанализировать ошибки работодателей при увольнении персонала, рассмотреть судебную практику и тенденции судебных решений по вопросам прекращения трудового договора.
В результате обучения участники:
- Приобретут практические навыки по проведению кадрового аудита в организации/на предприятии собственными силами, узнают о ключевых точках контроля при проведении внутренних кадровых проверок.
- Изучат важные изменения трудового законодательства 2026-2025 (осень) годов.
- Познакомятся с важными изменениями в области охраны труда, узнают, какие документы по охране труда должны быть в организации в 2026 году.
- Получат рекомендации по организации работы по воинскому учету, по привлечению иностранных работников в свете изменений 2026 года.
- Узнают, какие нарушения ГИТ выявляет чаще всего и как их избежать, чтобы не допустить штрафов.
- Поймут, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать.
- Освоят практические методы и приемы, которые помогли крупнейшим компаниям России решить сложные задачи трудовых отношений.
- Узнают, как расстаться с работником с минимальными финансовыми издержками и рисками.
- Разберут реальные ситуации сложных увольнений: «увольнение в период кризиса и кадрового экстремизма».
Отдельные программы в рамках курса
Актуальные изменения трудового законодательства 2026 года. Грамотное и законное увольнение сотрудников,
16 часов с 12.02.2026 по 13.02.2026
Аудит кадровых документов своими силами. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, Роскомнадзор,
16 часов с 10.02.2026 по 11.02.2026
Грамотное и законное увольнение сотрудников
13.02.2026
Обучение возможно отдельно по каждой программе.
Курсы проводятся в очном и онлайн формате. Выдается Удостоверение о повышении квалификации гос. образца.
Программы курсов во вложении.
Просим довести информацию во вложении до сведения заинтересованных лиц.
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь по рабочему телефону: +7 (495) 698-63-64 доб. 341 (Ирина Зарубина) или электронной почте: i.zarubina@finkont.ru
Если есть потребность в обучении по другим программам, пришлите, пожалуйста, необходимые темы для подготовки коммерческого предложения. Оперативно направлю Вам коммерческое предложение по любой программе.
Будем рады видеть Вас и Ваших коллег в числе участников наших мероприятий!
Всегда на связи по всем вопросам!
Хорошего дня.
С уважением,
Ирина Зарубина
Ведущий специалист
по работе с ключевыми клиентами
Учебный центр «ФИНКОНТ»
e-mail: i.zarubina@finkont.ru
тел.: +7 (495) 698-63-64 доб. 341
Если данное сообщение адресовано не Вам или Вы его получили по ошибке можете отписаться от рассылки заполнив форму по ссылке
Ирина Зарубина
Ведущий специалист
по работе с ключевыми клиентами
Учебный центр «ФИНКОНТ»
e-mail: i.zarubina@finkont.ru
тел.: +7 (495) 698-63-64 доб. 341
Если данное сообщение адресовано не Вам или Вы его получили по ошибке можете отписаться от рассылки заполнив форму по ссылке
Подписаться на:
Комментарии (Atom)