среда, 27 ноября 2024 г.

Внутренняя кухня Selectel

Успешные процессы и практики. ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­  

Открыть письмо в браузере

Логотип Селектел

В Selectel мы много экспериментируем: внедряем новые форматы, запускаем разнообразные проекты и процессы. Что-то оказывается успешным, и мы гордимся проделанной работой. Другие задумки не приносят желаемых результатов — от них решительно отказываемся.

В этом письме решили поделиться практиками, которые отлично проявили себя во внутренней работе или в создании теплых связей с реальными и потенциальными клиентами. Читайте, запоминайте и применяйте в вашей компании!

«Эволюция ретро»: зачем мы трижды меняли формат и какие проблемы хотели решить

Бывает, что коллеги одного отдела перестают понимать, какая цель у задачи, почему важно выполнить ее в определенный срок и зачем проводить встречи-синхронизации с другими участниками. Команда Татьяны Афанасьевой, менеджера продукта в Selectel, целых три раза меняла формат ретро, чтобы вывести идеальную формулу. Рассказываем о ней в статье.

Selectel School 2.0: перезапуск онлайн-курса для инженеров дата-центров

В далеком 2020 году HR-команде пришлось найти 50 новых инженеров за три неполных месяца. Это был вызов: средний срок найма одного такого специалиста — около месяца. Решили действовать нестандартно: организовали бесплатный массовый «курс молодого бойца», лучшим слушателям которого предлагали работу. Практика оказалась результативной, поэтому раскрываем все детали проекта.

Бабушкины пирожки, или взгляд в будущее: как мы проводим фестивали для айтишников

В 2023 году мы начали проводить фестиваль для IT-специалистов под названием Day Off. Похожие мероприятия организуют многие компании, поэтому нам важно было от них отстроиться. Мы сделали упор на человекоцентричность и на близких нам ценностях: умеренном развитии, спокойном росте и этичном взаимоотношении с коллегами. Смотрите, что из этого получилось.

Как запустить подкаст для IT-специалистов. От концепции до полноценного сезона

У нас есть подкаст «Сегодня на ретро» о наболевших и острых темах про жизнь и работу айтишников. Он появился, когда мы решили развивать аккаунт Selectel на YouTube. Спойлер: 10 выпусков набрали 55 801 просмотр. Делимся опытом и обращаем ваше внимание на нюансы.

Бонусная статья:
история создания Dinosaur Game

Мы, вы и кто угодно знаком с этой игрой, потому что хотя бы раз у нас пропадало интернет-соединение. Динозавр Рекс, коллега нашего Тирекса, предлагает пробежать сквозь пустыню, периодически перепрыгивая кактусы и уворачиваясь от птеродактилей и комет. Набрать максимальное количество баллов — 99 999, если быть точными — не под силу даже нейросети. Узнайте еще больше интересных деталей об игре. Читайте статью!

999999999999999
999999999999999