«Организация оплаты и нормирование труда на предприятии»
19-22 августа 2025 г., г. Москва, 32 часа
«Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени»
21-22 августа 2025 г., г. Москва, 16 часов
Курсы предназначены для: начальников отделов мотивации и компенсации, начальников ОТиЗ, начальников планово-экономического отдела, инженеров по нормированию труда, экономистов по труду, специалистов по компенсациям и льготам, специалистов по оплате труда, начальников отдела кадрового обеспечения,
руководителей отдела кадров, директоров по персоналу, директоров по развитию.
На курсах будут рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях. Преподавателями будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ.
Цели курсов:
Получить знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, повысить свою личную и профессиональную компетентность.
Осветить вопросы нормирования труда и управления численностью, оптимизации штата,
затрат рабочего времени и установление норм труда, построения системы нормирования, определение потерь рабочего времени и методов их оптимизации.
В результате обучения участники:
• изучат принципы организации системы нормирования трудовых, материальных и временных ресурсов на
предприятии;
• рассмотрят примеры инициатив, направленных на оптимизацию затрат, с использованием инструментов нормирования;
• рассмотрят применение фотографии рабочего дня, хронометража в целях оценки норм, их пересмотра и определения временных резервов;
• получат знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда;
• научатся систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда;
• получат практические навыки по внедрению норм труда на предприятии;
• научатся оптимизировать нормы, устранять потери, простои и неэффективные трудовые операции;
• смогут на практике создать современные системы мотивации, ориентированные на результат;
• приобретут практические навыки по оптимизации трудовых, материальных и временных ресурсов для повышения эффективности деятельности предприятия/ организации;
• повысят личную и профессиональную компетентность;
• получат уникальный содержательный раздаточный материал с богатейшим перечнем методик по нормированию труда для различных категорий работников, практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков;
• получат шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в курсе, в электронном формате;
• приобретут практические навыки по нормированию труда и численности персонала;
• приобретут практические навыки по определению потерь рабочего времени и методов их оптимизации;
• смогут на практике применить полученные знания и навыки.
Курсы проводятся в очном и онлайн формате.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации гос. образца.
Просим довести информацию во вложении до сведения заинтересованных лиц.
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь по рабочему телефону: : +7 (926) 450-03-94 Ирина Зарубина, e-mail: i.zarubina@finkont.ru
Если есть потребность в обучении по другим программам, пришлите, пожалуйста, необходимые темы для подготовки коммерческого предложения. Оперативно направлю Вам коммерческое предложение по любой программе.
Будем рады видеть Вас и Ваших коллег в числе участников наших мероприятий!
Всегда на связи по всем вопросам!
Хорошего дня.
С уважением,
Зарубина Ирина Владимировна
Ведущий специалист
по работе с ключевыми клиентами
Учебный центр «ФИНКОНТ»
e-mail: i.zarubina@finkont.ru
тел.моб.: +7 (926) 450-03-94 (рабочий мобильный, WhatsApp)
Если данное сообщение адресовано не Вам или Вы его получили по ошибке можете отписаться от рассылки заполнив форму по ссылке
